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ziko——简道云旗下的数字化解决方案研究专家,专为中小企业量身打造高性价比的数字化转型路径!
文中涉及到的所有系统都做成了模板,文末戳【阅读原文】自取即可!
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你是不是也遇到过这种客户?
电话打过去,前台说“领导很忙”;
微信发过去,三天没回;
好不容易见上面,对方一句“我们目前用得挺好的,暂时不考虑换”;
今天我就跟你聊聊,真正想撬动这种铁板一块的大客户,到底要走哪6步。
这是我自己和很多一线销冠踩过坑、熬过夜、复盘过几十次后总结出来的实战路径。都放进了这一套客户管理CRM系统里,包括客户信息录入与分类、销售机会跟踪、客户服务记录、销售预测以及报表分析等板块,可以用来监控和优化企业客户管理流程。
需要自取:
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里程碑1:别一上来就推销,
先搞清楚他的痛点在哪
很多人一见客户,张口就是:“我们系统多牛,AI智能、流程自动化、数据打通……”
结果客户一脸懵,心里想:“关我什么事?”
大客户的问题,从来不在表面。 比如:
他说系统响应慢,你以为是技术问题?其实可能是部门之间互相甩锅,流程卡在审批环节;
他说成本太高,你以为是采购贵?其实是重复建设、多个系统并行,运维人力翻倍。
所以,第一件事不是卖产品,是挖问题。
怎么挖?多问为什么,少说我能帮你做什么。
比如:“您刚提到效率低,具体是哪个环节最拖后腿?如果这个问题解决了,对你们季度目标能提升多少?”
别怕问细节,越细越真实。
这时候,如果你还靠脑子记、微信聊天记录翻半天,很容易漏掉关键信息。
真正专业的做法是:每一次沟通,都结构化记录进CRM系统。
谁说的、
在什么场景下、
提到什么痛点、
有没有情绪倾向。
这不是为了写报告,是为了下次见面时,你能精准接住他的情绪和需求,而不是从头再问一遍。
他随口说的一句“老板最近很关注降本”,可能就是你下次切入的突破口。
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里程碑2:找到那个真正解决问题的人
大客户组织复杂,十几二十个部门,谁都能说两句,但90%的人只是路过。
真正能推动事情的,往往就那么一两个人——他们不仅有痛点,还有动力去解决它。
怎么识别? 看三个信号:
愿意花时间聊细节;
提到预算或时间表;
愿意拉其他部门一起开会。
真正的决策推动者,往往是那个每天被问题折磨的业务负责人。
举个例子: 一家制造企业,你说ERP升级,IT觉得没必要;但供应链总监天天被缺料、排产混乱搞得焦头烂额——他才是你的盟友。
这时候,如果你还在用Excel列联系人,很容易搞混谁支持、谁反对、谁中立。
你需要一个CRM系统,自动跟踪每个关键人的角色、态度、影响力变化。
让系统提醒你:“上次支持你的王总调岗了,新来的李总背景是财务出身,可能更关注ROI。”
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里程碑3:给一个小到无法拒绝的切入点
铁板客户不会因为你一次演示就换供应商。 他们怕风险、怕折腾、怕背锅。
所以,别一上来就想签百万大单,先给一个小到无法拒绝的合作机会。
比如:
免费做一次流程诊断;
针对某个具体场景做POC;
帮他跑一份竞品对比分析。
目标不是马上成交,而是:
让他体验你的专业度;
拿到内部真实反馈;
在他内部建立这个人靠谱的认知。
关键是:这个小动作必须快、准、见效,最好两周内让他看到价值。
这时候,你需要把试点目标、责任人、时间节点、客户反馈全部沉淀下来,
让整个团队知道:现在走到哪一步了?下一步该谁做什么?客户上次说的那句话,到底意味着什么?
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里程碑4:让他欠你一个人情
大客户合作,本质是人与人的信任。 光有方案不够,还得有人情味。
但别误会,不是请吃饭送礼,那早过时了,而是在专业层面,给他雪中送炭的帮助。
比如:
你刚好有他行业最新的合规政策解读,主动发给他;
他要向上汇报,你帮他整理了一份数据可视化模板;
他需要协调跨部门会议,你主动提供议程框架和关键问题清单。
这些事不花你多少钱,但对他来说,可能是救命稻草。
关键在于:你提供的价值,要刚好在他最需要的时候出现。
但问题来了——你怎么知道他什么时候需要? 靠记忆?靠翻聊天记录? 等你想起来,黄花菜都凉了。
所以,你需要一个CRM系统,自动提醒你客户的关键时刻:
比如他上次提到“月底要向CEO汇报”,系统就提前一周提醒你:该准备支持材料了;
或者他所在行业刚出新政,系统自动推送相关解读,让你第一时间联系他。
这是把客户的关键事件、日程、需求,变成可追踪的行动项。
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里程碑5:把你的方案变成他的功劳
这是最容易被忽略,但最致命的一点。
大客户内部有政治。 你的方案再好,如果让他显得没主见、冒险、被供应商牵着鼻子走,他就不会推。
高段位的做法是:让方案看起来像是他主导优化的结果。
比如:
“这个思路其实是我们上次聊完后,您提到的那个方向,我们细化了一下。”
“您之前说希望减少人工干预,所以我们重点优化了自动化触发逻辑。”
汇报材料里,把他的名字放在项目发起人位置。
你要让他在老板面前能说:“这事儿我在盯,已经有进展了,而且效果不错。”
这时候,如果你不能清晰记录每次沟通中客户提出的建议、偏好、顾虑,就很难做到定制化包装。 很可能你辛辛苦苦做的方案,反而让他在内部显得外行。
所以,你需要把客户的每一句反馈都打上标签: 比如重视数据安全、反感复杂操作、倾向分阶段上线……
下次做方案时,系统自动提示你:“注意,这位客户特别在意实施周期,别堆功能。”
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里程碑6:签单只是开始,别把客户用完就扔
太多销售把签单当终点,结果客户上线后没人管,问题没人答,三个月后就流失。
但大客户的真正价值,80%在签单之后:增购、转介绍、联合案例、战略合作……
第一个月最关键。
高频跟进,快速响应;
收集成功指标;
把他变成你的代言人:邀请他参加行业活动、写推荐信、做联合分享。
但现实是:销售一签单就撤,客户成功团队接手时,连客户当初为什么选你都不清楚。
所以,从第一次接触到交付后的所有信息,必须无缝流转。
让后续团队一眼看到:
客户最在意什么?
内部有哪些关键人?
哪些承诺还没兑现?
这才是真正的以客户为中心——不是口号,是让每一个接触客户的人都站在同一个信息平面上。
最后
拿下大客户,从来不是靠搞定一个人,
这六个里程碑,每一步都踩实了,铁板也能撬出缝。
真正专业的团队,早就不用人肉记忆签大客户了,
他们用一套CRM,把客户的所有触点、反馈、关系、进展,自动串联、智能提醒、团队共享—— 不是为了炫技,是为了让每一次沟通都更有价值,让每一个动作都踩在关键点上。
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