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卢老师,为什么私域越来越难做了?
这是我这两年,听到的最多的一句话。
私域做了,而且做的时间还挺长,但就是没有达到自己预期中的效果,变现也碰到了瓶颈。
不知道接下来还要不要继续做私域,要如何解决目前的问题。
我相信,私域做不起来的不在少数,有些甚至做着做着就不做了。
私域从最开始的爆火,到如今的冷场,我认为并不是私域的本质变了,而是人们对于私域有了更深刻的认知。
这样的认知转变,是一个必然的趋势,也是私域能够更好发展的契机。
01.
私域从来都不好做
认为私域好做,本身就是一个非常错误的认知。
好多人对于私域的认知,还依然停留在,加个好友,拉个群,发发朋友圈的状态。
殊不知,这其实只是私域最初级化的形态。
私域,并没有你想象中的那么简单,我甚至认为它比绝大多数的公域平台运营还要难。
那为什么人们会产生这样的认知偏差呢?
1.被表面的概念给蒙骗了,从字面上的意思来理解私域,确实非常简单,它更多的是一种领域的概念。
当我们把用户都拉到自己的私域之后,在上面所有的运营动作,其实都可以称之为私域。
2.行业乱象严重,私域大致可以分为两个派系,理论派与实践派。理论派主攻的方向就是卖课培训,但由于自身停留在理论的维度,所以讲的东西都比较浅,容易误导用户。
而那些真正的实战派,他们只是老老实实低头做项目,没有进入到这个圈子的,你压根接触不到,自然也就很难触碰到私域真的内核。
正所谓,外行看热闹,内行看门道。
很多老板做私域,往往是起于理论派的教唆,止于实战派的经验,满怀信心的开始,落荒而逃的结束。
这就是目前做私域的现状。
02.
操盘手的水平有限
我自己本身就是一名操盘手,所以深知操盘手这个行业的乱象。
就这么说吧,真正有能力的操盘手,尤其是拔尖的那一拨,真的不多。
私域运营,其实对操盘手的能力要求极高,涉及到维度相当之广。
它不仅要求你是一个既懂管理又懂技术、懂运营的全才,还要求你在某个赛道或者某个领域是一个专才。
我做操盘手五年的时间,带过不少的私域团队,我深知私域这项业务对于操盘手的能力要求多么严苛。
就拿我自己本身举例。
说实话,我自己本身不是一个好的管理者,或者说我的管理水平有限,尤其是当我第一次管理团队的时候,就显示出来带团队的稚嫩。
但是没有办法啊,私域并不是一个人的事情,而是一个团队的事情,你得学会给下边的人布置任务,你还得监督执行,更重要的是,你还得察言观色,了解他们的状态。
很显然,刚开始我并不具备这样的管理能力。
导致私域业务推进的很慢,很多事情还得亲力亲为,但是显然这样的团队运作是不对的。
再比如,
我是学工商管理出身的,并不懂技术,也不懂产品,但是我们都知道,做私域需要借助到一些工具,懂技术懂产品的人,他的优势就会比较明显。
那怎么办?
我就得慢慢的一个个软件去了解,去学习它的底层逻辑,基本上所有的私域运营工具后台长什么样我都清楚,有什么样的功能我都会去研究。
这些东西并不是说你去听几门课程就能够掌握的,而是每天反复实操获得的经验。
除此之外,你还得对这个行业很熟悉,假如你过去是做大健康的,然后现在转行去做服装私域,虽然底层的东西是一样的,但是行业知识与经验也是壁垒。
所以,我强烈建议刚转行做私域的新手,深耕一个行业,做深做牢固。
03.
私域的难并不全在自身
我一直觉得私域在企业里,并不能作为一个独立的业务单独存在,实际上,它与企业的其它业务息息相关。
过去,通过公众号认识的私域操盘手好多,他们或多或少面临着各种各样的问题。
其中一个最大的问题就是,
公域没有流量。
那你说,公域获客难,没有流量,这件事情究竟算不算私域部门的事情呢?
有些公司,从职能划分的角度来看,它其实是公域部门的事情,例如电商部、品牌部、市场部、直播部门等,但这些部门的发展对于私域部门又很重要。
因为私域的流量靠的就是它们。
我们都知道,现在好多公司都面临着获客难这件事情,而这其实也直接影响到私域的运营。
获客难→私域运营难。
从这个角度来说,私域的难并不仅仅体现在自身,它是多个维度的,甚至你可以这么认为,一家公司如果私域运营很困难,从侧面也反应了这家公司的处境。
私域本质上其实就是一个放大镜,它会放大企业现有的问题。
倘若公司目前的流量状况良好,在私域的作用下,只会让流量变现越来越好。
倘若公司产品很好,在私域的作用下,会产生更多的复购与转介绍,反之则会导致口碑崩塌。
我现在更喜欢谈全域的概念,而不是把私域与公域一分为二的看。
这种强行分割业务的做法,无论是对于公域也好私域也罢,不见得是什么好事。
我之前去给一家直播公司搭建私域就出现过类似的问题。
老板的意思是,希望把直播间的流量都导流到私域,提升粘性与信任度,进而提升复购。
但这里边就涉及到业绩归属的问题。
之前直播间的用户到直播平台下单,直播部门的小伙伴们都有业绩提成,你现在要把直播间用户都导流到私域,业绩注定会受影响。
当然对于老板来说,肯定没有什么,用户在哪下单都是公司的业绩,但是员工只是打工的,靠工资与业绩赚钱,这种利益上的不对等,就是会影响业务的推进。
嘴头上说的同意,但心里还是会犯嘀咕,在日常的工作对接中就会体现出来,对接缓慢,责任推卸等。
最后,
我想说的是,
私域本身就是一项系统化的工程,颗粒度非常细,想要真正把这个系统打造好,是非常困难的事情,并不是理论上的那么简单。
之所以认为简单,说到底,就是一叶障目,以为拉群发发广告就是私域的全部,其实只是凤毛麟角,后面要做的事情还有很多。
这种认知上的偏差,往往到最后就是,私域做着做着发现不是那么一回事,然后就及时止损,干脆不做了。
但私域一直都是公司的必选项,我们真正需要的是提升自己的认知以及对私域的系统规划。
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