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在企业微信5.0发布会上,腾讯副总裁、企业微信负责人黄铁鸣公布了最新数据:
企业微信已接入超1400万家企业组织,日均服务用户数突破7.5亿,其中银行、证券、保险等金融行业渗透率超90%,年GMV已达千亿规模。
这表明企业微信已从办公协作工具成长为金融机构推进数字化转型的核心基础设施。
当下,18家国股行已100%启动企微布局,城商行、民营银行也在加速跟进,企微私域已从“选择题”变为“必答题”。本文将聚焦建行、平安银行等头部标杆的实战经验,拆解从技术搭建到团队落地、从获客转化到长期经营的全链路干货。
图1 微信生态工具组合
头部银行企微经营案例拆解
在银行业企微实践中,建设银行与平安银行凭借差异化的顶层设计与落地能力,走出了极具参考价值的路径——前者以“总行直营+分行特色”构建系统化运营体系,后者靠“ATOW私域协同”打造“随身金融管家”,为不同类型银行提供了可借鉴的标杆样本。
作为银行业企微布局的先行者,建行自2021年下半年深圳分行试点起,已构建起以“直营+(客群)”为核心、覆盖总分行的体系化运营模式。截至目前,企微客户破亿,其核心经验可总结为“系统筑基、团队分层、场景深耕”三大关键点:
系统建设上,依托精准营销平台,凭借强大的科技实力,采用自建的技术路径,自主搭建系统底座,实现与行内CRM、核心业务系统的深度打通,既保障数据安全合规,又满足个性化功能定制需求,为全链路运营筑牢技术根基。
团队搭建上,总行由个金部牵头组建直营团队,各省分行则结合区域特色,探索出差异化落地路径:从初期“省分行集中办公”的统一赋能,逐步过渡到“策略统一、执行灵活”的属地化运营。
例如,部分分行在集中办公结束后,将直营经理下沉至二级分行或支行,更实现支行标配2名直营经理,专注20万-50万客群;20万以下客户则交由省分行团队直营,形成分层覆盖、权责清晰的服务网络。
总行直营以“强化机制、集中经营、洞察先行”为核心,依托“洞察—匹配—触达—转化”的全流程闭环,实现私域价值的深度挖掘与高效转化。
建立“总行定标、分行创新、支行落地”的协同机制。总行策略团队负责顶层设计,省分行基于区域特点打造属地化场景(如新能源补贴),基层行则确保执行到位,形成贯穿上下的策略通道。
对资产20万以下客群,采用“中台指挥+远程直营”的集约模式。一分行作为策略中枢,统筹调度与数据支持;二分直营团队依托标准化流程开展远程经营,实现资源集中、运营统一、服务可控。
基于客户数据精准洞察需求,以“建行生活”为载体,通过本地生活、热点内容等非金融场景建立连接,“场景匹配 - 精准触达 - 价值转化” 的全链路运营,让金融服务嵌入生活场景,实现从“被动响应”向“主动陪伴”的服务升级。
在股份制银行企微赛道中,平安银行无疑是亮眼的“破局者”——其企微好友规模已近 3000 万,企微不仅成为仅次于平安口袋银行 App 的第二大客户服务渠道,更通过人机协同将人均服务半径拓展至 2 万人以上,构建起独树一帜的“ATOW 私域协同作战模式”。
平安银行依托自身科技实力,将企微(W)深度融入原有渠道体系,整合AI外呼(A)、口袋银行App(A)、远程电销(T)、线下厅堂(O),形成“ATOW”私域协同作战平台。该平台与行内客户标签、内容物料等系统全面打通,成为一线运营人员的统一作战工具。
在此基础上,平安银行进一步针对企微的强连接、强触达属性,搭建独立的企微私域运营系统,集成知识库、智能活码、托管式策略中枢等核心能力,在欢迎语、账号信息、点聊、朋友圈、社群、直播六大关键触点上,实现从客户建联、激活、留存到转化与转介的全流程精细化经营。2023年平安银行启动超级企微项目,进一步强化集约化人机协同能力。
平安银行同样采用“直营+管户”的双轨模式。总行直营团队隶属于远程团队管理,重点服务两类客群:一是无管户的低资产客户,二是有管户但客户经理添加首月内未做经营的客户。为避免内部协作壁垒,业绩实行“双算制”——业绩既归属远程团队,也计入对应分行绩效,有效调动双方积极性。
总行设立数字化经营团队负责策略赋能,部分先进分行如深圳分行则配套搭建智慧经营中心,通过“总分共创”机制将策略、内容经系统下发,一线可直接调用知识库,兼顾标准化与个性化。
在触达与转化上,围绕客户需求展开,以“点(一对一)、圈(朋友圈)、群(一对多)”为触点,从资产、温度、客群、时机4大维度匹配服务(如问题咨询、理财推荐),实现7×24小时“有温有感”的陪伴式服务。
图2 企微整体经营模式
平安的突破点在于将企业微信从“单一沟通工具”升级为“全渠道协同枢纽”。目前,企业微信作为平安银行站外私域流量聚合的核心平台,与口袋银行App形成了“一外一内”的黄金搭档:企业微信聚焦站外流量的汇聚与高频互动,口袋银行App则承接深度业务办理。双方数据互通、相互引流,共同构建起“服务—洞察—再服务”的高效转化循环。
银行企微落地“三步走”实操框架
复盘头部银行的实践案例,不难发现银行业企微落地普遍遵循“三步走”的战略路径:基础建设→团队搭建→运营策略。
第1步:基础建设——技术底座决定运营高度
兵马未动,粮草先行。在银行业企微实践中,技术支持就是这场数字化战役的“粮草”。只有筑牢技术底座,后续的客户经营、团队协作才有发力的根基。
具体可以根据银行科技实力选择三种模式:
表1 银行企微落地中系统建设的三种模式
系统建设的核心目标有两个:一是打通数据链路,实现企微与银行内部系统(如 CRM、核心业务系统等)的客户信息、业务数据无缝流转与回收,让客户画像更清晰、业务衔接更顺畅;二是升级功能工具,优化企微原生功能的同时,构建个性化经营工具包,为后续客户经理触客、客户精细化运营提效赋能。
第2步:团队搭建——企微落地的生死关
团队建设是许多银行企微项目的“绊脚石”。传统银行架构下,系统建设归属网金部,而客户和客户经理隶属个金部,部门壁垒容易导致“规划热、执行冷”的困境。破局核心在于“明确经营模式”与“清晰团队分工”,让专业的人做专业的事。
银行私域的客群覆盖,本质是“高价值深耕+长尾兜底”的组合,对应两种核心经营模式:
管户模式:依托银行现有客户经营体系,聚焦高净值、高潜力客户,由专属管户经理以 1V1 个性化服务深度运营,主打“精准挖潜”;
直营模式:聚焦中长尾客群(规模大、单客价值相对低),由专业直营团队承接兜底服务,通过标准化、统一化的策略批量触达,主打 “高效覆盖”。
如今行业已形成共识:“管户+直营”双轨并行——管户团队由现有客户经理承接,直营团队则需从零搭建,确保全客群无遗漏。
从目前落地经验来看,各行直营团队一般由远程电销团队转化而来,根据管理层级可分为“总行直营” 与 “省市分行直营”:
核心原则:打破部门壁垒、明确权责归属。让“系统建设方”与“客户运营方”目标一致,让“管户团队”与 “直营团队”分工清晰,避免企微项目卡在团队搭建环节,为后续的客户经营与转化铺平道路。
第3步:运营策略——从获客到转化,全链路价值变现的核心抓手
银行私域运营的核心,是让存量客户在企微生态中完成“迁徙-激活-信任-转化”的闭环,把“流量”变成“留量”,再把“留量”变成“增量”。
对银行而言,企微的最终价值要落到“客户沉淀+业务转化”上。不同于互联网从零拉新的逻辑,银行手握庞大存量客户,企微获客的关键不是拓新,而是将已有存量客户导入企微客户池,在企微生态中完成迁徙与激活。
目前各行的获客手段,仍然是聚焦“线上渗透+线下攻坚”双路径:线上在在手机银行 APP、官方小程序的关键节点(如登录后弹窗、业务办理完成页、理财产品详情页)植入企微添加入口,让客户在高频业务场景中“一键迁徙”至企微;而线下网点亦是获客核心场景,通过配套活动权益钩子,主动吸引客户主动扫码添加,能够在短期内将企微客户池做大。
1V1运营的核心是“企业群发、客户单收”—— 银行端批量触达,客户端呈现为微信单条消息,兼顾效率与体验,根据企微整体建设情况可分为三个阶段:
社群运营的核心是同类客群聚在一起,做场景化服务,目前银行各业务线侧重不同:
信用卡社群:以“权益投放”为主,比如推送积分兑换、刷卡优惠,不强制互动,主打曝光;
零售社群:聚焦贵宾、代发等核心客群,分为三级社群架构,即初级社群侧重于基础金融知识普及(如“存款保险是什么”)、中级社群提供专业投资建议和市场分析(如“月度市场分析”)、高级社群(财富管理专家对接高端客户做定制化交流)。
未来,社群会走向两极化:一类是海量沉默型社群,沦为权益投放的广场,定期推送优惠,无需高频互动;另一类是强私密型微社群,以客户经理个人IP或具有强链接型的主题为核心,人数一般不超过100人,向圈子类社群靠近。其他居于中间的社群,都会逐渐走向消亡。
大多数人在添加对方的微信后,第一个动作就是去看TA的朋友圈,企微同理。通过朋友圈的运营,告诉别人:你是谁、你在做什么、你的实力如何,在潜移默化中增强客户信任,做好品牌宣传与业务转化的门户。
当然,经营策略不论背后的逻辑如何复杂高深,最终触达客户的都是 “一段文案、一张海报”,内容仍然具有强竞争力。同时,也需要强大的标签能力支撑,在每一条链路上跑通“人+货+场”,才能让以上经营策略完成真正的落地。
当获客与运营体系成熟,转化便水到渠成。这一过程不再是简单推销,而是基于客户生命周期的“适时服务”。
依托行内资产与行为数据,实现“标签+场景+时机”精准匹配,进行自动化、场景化的智能触达,彻底摒弃 “广撒网” 营销模式。
在1V1、社群、朋友圈搭建差异化转化路径:1V1提供“关键时刻”服务;社群推出专属活动;朋友圈用案例与限时福利撬动决策。
建立 “测试 - 分析 - 优化” 闭环,持续迭代话术、产品与权益组合。
某股份行通过标签圈选 “理财到期且金额较大” 客群,单次1V1触达促成超400万元成交,互动率近30%;某城商行依托企微运营,实现月户均AUM提升1.29万元,全行AUM单月增长4亿元。
结 语
在客户离柜、存量竞争的当下,企微已从“要不要做”进入“如何做好” 的深水区。对银行而言,唯有实现系统化的技术底座、清晰的组织架构和精细化的运营策略三者协同,才能在这场私域战役中赢得先机。
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