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初创公司搭建获客漏斗的框架和识别商机的方法

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初创公司搭建获客漏斗的框架和识别商机的方法
发布日期:2026-01-20 21:23:56 浏览次数: 126 来源:奇绩创坛


了解销售模式后,我们开始构建有效的营销获客漏斗,批量吸引潜在用户。我们需要将这些潜在用户转化为实际销售,才能建立起高效的销售流程,进而实现市场匹配(Go-to-Market Fit,GTMF)。


批量获客:搭建获客漏斗

营销与销售的核心在于如何批量化地获取客户并搭建漏斗。接下来,我们将详细探讨漏斗搭建各阶段的具体策略:

获客漏斗

  1. 漏斗顶部,潜客培养:漏斗顶部(Top of the Funnel,TOFU)阶段,意味着创始团队要建立流量或者吸引用户。首先要回答三个问题:用户在哪?用户在哪里获取信息?如何让用户知道我们?一旦想清楚了这些问题,就能确定在哪里发布内容、做广告或接触他们。你的销售人员同样需要清楚地回答上述三个问题。

  2. 漏斗中部,线索管理:漏斗中部(Middle of the Funnel,MOFU)阶段,你需要将潜在客户吸引到你的平台,使他们进一步了解公司,产生好感和兴趣,进而形成线索。你需要设计有效的网站、活动落地页,收集用户信息;通过广告、传单等方式将用户吸引到你的平台或实体店;通过活动获取信息,从而判断用户需求。

  3. 漏斗底部,商机转化:漏斗底部(Bottom of the Funnel,BOFU)阶段,你需要将线索管理阶段有兴趣的潜在客户转化为实际销售对象。这部分工作实际上是销售工作的核心所在,包括明确意向客户,采取一系列的步骤来拿下订单等。


在获客漏斗体系中,漏斗的顶部和中部主要涉及市场营销(Marketing),需要进行市场分析并建立相应的市场活动来吸引潜在客户,形成落地的获客体系。而漏斗底部则专注销售策略(Sales),致力于实现订单成交。



实现销售:线索漏斗转化


随着公司发展到一定阶段,搭建获客漏斗变得至关重要。无论是面向 C 端还是 B 端市场,漏斗转化的原理都是相通的。C 端漏斗重点关注用户获取、激活和留存:

C 端营销获客漏斗

B 端漏斗重点关注线索管理、销售机会管理和履约服务运营:
B 端营销获客漏斗

  1. 线索管理:需要建立自己的线索漏斗体系,获得线索后逐层筛选验证其质量,分析其转化为商机的可能性。当确认线索具有转化为商机的潜力,将其引入销售流程。


  2. 销售机会管理:进入销售流程后,需要接洽客户、确认需求、提供方案报价并进行谈判,最终达成签约。这些步骤逐层递进,构成了销售机会管理的漏斗体系。


  3. 履约服务运营随着漏斗细分程度提升,你能更清楚地了解每一步的执行程度,从而准确判断每个阶段的成单概率。基于概率建立公司业务的预测体系,明确销售目标和收入预期,进一步完善交付体系。



线索获取的三种途径‍‍


线索获取的底层逻辑其实很简单。首先,重点在于能否直接找到潜在客户在哪?无论是通过地理位置、朋友介绍等方式,只要能够找到潜在客户,就直接与其沟通。

其次,如果无法直接找到,就需要采取间接方式。这可能包括获取特定领域的客户名单,例如通过协会、展会等渠道获取。然后,利用电话、邮件等方式进行联系。

如果连名单都无法获取,那就需要考虑客户的行为习惯,即客户在哪里获取信息或者活动。通过内容营销和公关活动,将公司信息传达给客户,并吸引他们进入公司的落地页、网站等平台,最终实现转化。

值得强调的是,对于一些创新型产品,由于无法在线上获取流量或找到固定的目标客户群,需要自建阵地,运营早期用户群体。例如,核聚变等前沿领域或早期的 SR、VR 技术需要自建线上平台,吸引和运营该领域的发烧友和早期群体。以奇绩校友 Authing 为例,在资源匮乏、无法依赖外部渠道的情况下,其创始人通过内容创作吸引了大量关注,让公司有机会深入细分、筛选并拓展目标市场。下面具体介绍获取线索的三种途径:

1. 销售自拓(含数据挖掘):你找客

首先,在获客之前需要进行市场细分,明确客户画像,让所有销售人员围绕这个画像展开工作。具体方法包括人脉挖掘、扫楼、扫街、扫群以及划区地推。特别是在中国,早期的扫群工作非常普遍。关键在于如何有效地在群里推广你的信息,而不让人反感,并能引发具体的交流。这种方式虽然有难度,且可能带来负面影响,但在早期资源有限的情况下仍然是必要的。

此外,参加行业协会、客户组织的展会等活动,也能系统性地获取客户名单,然后就能通过电话、邮件等方式进行联系。参加展会通常获客效率高,因为获取的客户需求通常比较强烈,类似于主动上门的客户。

数据平台也是线索获取的宝藏,比如一些行业数据库。例如招聘平台可以提供大量有用的信息。有些奇绩校友通过招聘平台挖掘到有价值的客户信息,有时甚至以应聘的名义接触潜在客户。这种策略在阿里巴巴早期也被采用过,通过应聘的方式与老板建立联系,从而获得转化机会。网上的招标信息和各种调研平台也能提供许多有用的线索,这些方法需要积极探索并灵活运用。

2. 市场工作:客找你

客户主动触达归根结底在于我们如何进行内容创作和公关(PR)的工作。我认为,创始人必须具备这方面的能力。除了我们反复强调的,早期创业公司要由创始团队自主产出内容外,还需要注意内容创作时的诸多细节要点。

这是因为内容传播具备不可控性。一篇文章、一张海报或一个视频发布出去后,我们无法再向用户解释。因此,用户通过这些文字和信息对公司的理解,以及通过创意形象对公司的印象,可能就在接触到这些内容时逐渐形成了。

因此,早期必须明确公司的定位,掌握与定位相关的调性形象(Image)以及每次传递的关键信息(Key messsage)。这就需要我们思考公司的定位是什么,以及在顾客的心智中或价值链上,我们希望占据什么位置。

奇绩 Office Hour 推荐大家用一句话介绍公司的方法,其实就是在传递公司的定位。这句话需要回答三个核心问题:你是什么?有什么差异?如何证明?这些问题所涉及的正是公司定位和品牌的核心出发点。首先,你需要清楚地知道你的公司或产品究竟是什么。其次,要明确你的产品或服务与其他竞争者最大的差异在哪里。最后,你需要有支持证明来展示你的独特性和比较优势。

一个好的公司定位或一句话介绍,应该能够体现这三个问题,甚至更多。比如,关于“你是什么”,不仅要说明你现在是什么,还要说明未来希望成为什么。这个过程就像把“碗里”的和“锅里”的内容结合起来,一起讲述。

每次对外推广、活动、PR 和内容发布,创始人都需要反复琢磨和严格把关,确保活动的内容调性一致且准确。每一次市场活动,都应该将其视为一个需要产出成果的产品,都应包括相应的导流和线索获取设计。比如,不同活动的落地页设计应有所区别,报名表的设计也应根据活动目标客户的特点进行调整。通过这种方式,我们可以逐步积累线索,一方面靠自身努力,另一方面通过各种活动汇总客户信息。这样的工作流程有助于系统地收集和管理潜在客户。

3. 老客户介绍

在早期阶段,老客户引荐可能不是主要的线索来源,但随着业务的发展会产生杠杆效应,变得更加重要。例如,奇绩创坛的许多新校友都是通过老校友推荐而来。



确定销售机会的 BANT 模型


搭建好获客漏斗并积累了一些线索后,你需要对线索进行辨别和处理。在早期阶段,可能只有创始人和个别联合创始人对接客户。如果公司有大量潜在客户且无法全部直接对接,就需要结合信息与指标判断线索转化为商机的潜力。BANT(Budget,Authority,Needs,Time)模型可以为你提供判断依据:

  • Budget-预算:通过简单的沟通交流,判断潜在客户是否具备足够的预算。对于 To B 类客户,没有预算就不太可能进行采购行为,基本不能算作商机。


  • Authority-决定权:你需要清楚了解决策者是谁,是老板、CTO 还是其他采购负责人?决策者是否有意向采购?


  • Needs-需求:为判断客户是否有真实需求,需要了解实际使用者对你的产品或服务的兴趣、反应与影响。


  • Time-周期:采购周期会受到预算的影响。如果没有足够的预算,产生新资金需要很长时间周期。除非对接的老板具有决策权,但这种情况也相对少见且决策过程复杂。

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