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赢在服务 | 如何做好客户的精细化运营,创造更多老客收入?

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赢在服务 | 如何做好客户的精细化运营,创造更多老客收入?
发布日期:2025-05-13 21:31:34 浏览次数: 108 来源:售后宝客服云


为了帮助企业升级服务力,实现“赢在服务”,售后宝推出了系列专栏,进行服务业务经验分享,本文是“赢在服务”专栏的第9期,聚焦客户运营,分享如何通过精细化客户运营为企业创造更多收入。

 

不论是To C企业还是To B企业,都希望能有长期的忠实客户,这对于企业的品牌、营收来说都是至关重要的。对于销售来说,其职责更多是创造客户,增加更多新客收入;对于服务来说,则是留住客户,创造更多老客收入。通过服务增强客户粘性,将客户满意转化为客户忠诚,为企业创造更多的收入,这部分工作就称之为客户运营。

 

精细化客户运营的五大基本原则

 

当企业发展到一定阶段,必须强化客户的精细化运营,例如已经积累了一定的存量客户;市场基本饱和;产品进入生命周期阶段,可能会逐步衰退。精细化客户运营有五大基本原则:

 

一是以客户为中心:任正非曾说,“华为走到今天,就是靠着对客户需求宗教般的信仰和敬畏,坚持把对客户的诚信做到极致”。

 

二是为客户创造价值:要真正地从客户的角度出发了解和分析客户真实的需求。不能先去想能从客户身上赚到什么钱,先要考虑企业自己的服务、运营活动能为客户创造什么价值,思考清楚这一点,才有可能把客户运营做好。

 

三是以服务为核心:经营客户要以服务为主,帮助客户解决问题,主要的工作应该是给客户提供更多、更好的服务,来提升客户体验。

 

四是终身价值:从客户生命周期的角度,认识和了解客户的终身价值,把满意的客户变成忠诚的客户、终身客户,成为企业的长期伙伴。

 

五是精细化管理:包括客户三分(分类、分级、分阶段),灵活设计运营方案,这部分内容将在下文继续展开。

 

客户三分:分级分类分阶段

集中有限资源,为优质客户提供更大价值

 

▶分类分级:后续所有客户相关工作的指导

 

客户分类分级的目的,是因为企业的资源是有限的,对于To B行业来说,往往是20%的客户贡献了企业80%的销售收入(二八原则),通过分类分级区分客户价值,有助于高效合理配置资源,向最有价值的客户提供更好的服务,提升价值客户粘性,防止客户流失,为公司提供持续的销售收入保障。

 

客户分类分级管理,就是根据客户对于企业的贡献率等各个指标进行多角度衡量与分级,最终按一定的比例进行加权。以下为标杆公司在客户分类分级时的考虑因素,供参考:

 

●客户的信用状况:即企业统计客户最近一年的付款情况是否及时

●客户的下单金额:统计企业近一年或者两年的客户下单金额,然后,按照其下单量从大到小,进行排列

●客户的发展前景:这主要针对新客户,企业通过考察、了解等手段,挖掘客户的潜在价值,然后,去人为判断其重要性

●客户对企业利润的贡献率:这种方法不但从客户下单的金额考虑,还涉及到其购买产品的成本与利润问题

●综合加权:综合考量、平衡处理

 

客户分类分级的结果,将用于指导后续所有客户相关的工作,包括营销、服务、配件、风控、客情维护、商务接待等,都是围绕这个指挥棒去开展的。


客户分类分级应用示例

 

▶分阶段:通过服务与运营,匹配客户在每个阶段的最大利益诉求

 

不论是To C还是To B的客户都是分阶段的,例如To B场景的客户阶段分为交接期、启动期、适应期、续约期、流失期,在不同阶段企业能为客户创造的价值是不一样的,因此要制定不同的运营措施,服务部门尤其要关注适应期、续约期;To C场景的客户阶段分为接触、兴趣、购买、复购、忠诚,同样要考虑不同阶段的客户运营重点,通过服务与运营,匹配客户在每个阶段的最大利益诉求。 


To B场景客户不同阶段运营重点示例


To C场景客户不同阶段运营重点示例

  

To C客户运营的核心:有效用户增长

To B客户运营的核心:建立普遍客户关系

 

To C与To B客户运营的核心有所不同。To C客户运营的核心是有效用户的增长。所谓的有效就是能够产生消费,带来现金流、带来收入,实现方式主要是拉新、促活、留存、转化、裂变。To C面向的是海量的用户,需要能够实现客户的精准触达,这就离不开一个很好的标签系统,来进行用户画像,然后精准地向目标用户推送他可能真正需要的一些服务,又不过多地干扰客户。

 

To B业务的客户运营同样追求发现商机、追踪商机。但需要注意的是,To B客户运营的核心是建立普遍客户关系。普遍客户关系是标杆公司提出的理念,是指为提高业务顺畅度和客户满意度,与客户相关业务部门建立的联系。To B企业与客户之间除了是销售人员与客户相关负责人之间的关系,还有服务部门、服务体系与客户的运维部门的长期关系,双方企业的高管也有高层客户关系,那么这些客户关系如何能成为有机的整体、互相促进,就是普遍客户关系要解决的问题,也是标杆公司在长期的客户关系管理中积累的经验。每个部门都要思考自己能够为客户关系做什么,当自己这条渠道的客户关系出现问题的时候,能否借力其他的渠道来做改进。例如当遇到客户投诉,除了由销售人员做一些商务上的措施,还可以通过服务体系的优质服务来强化客户体验,例如扩容、以旧换新等,使客户更加容易接受。

 

标杆公司的客户关系体系的能力阶梯,是“参与者→供应商→关键供应商→战略合作伙伴”。从参与者到战略合作伙伴,就是普遍客户关系所营造的体系期望达成的目标,这种关系不是一天建成的。对于服务部门来说,不同的客户有不同的市场、不同的产品形态、不同的维护支持诉求,服务部门要给到客户相应的服务解决方案,帮助客户更好地成长。此外还有一种场景,对于长达数年的长期服务项目,不仅要做好项目管理,更需要通过精益化组织,提升利润率,既管控成本,又帮助客户创造价值。

 

 

客户运营是企业创造老客收入的必修课。无论是To C的精准触达与用户增长,还是To B的普遍客户关系构建,都需要匹配客户不同阶段的需求,集中资源为高价值客户提供更优服务。谁能在服务中深化信任,谁就能在存量市场中赢得持续增长的生命力。






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