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害怕企业微信被封号?这样做就没问题,官方文档来了

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害怕企业微信被封号?这样做就没问题,官方文档来了
发布日期:2025-08-28 16:44:16 浏览次数: 110 来源:数趣云

自2019年12月,企业微信3.0发布以来,使用企业微信进行私域流量沉淀和管理,已经成为越来越多商家的新选择。

疫情期间,西贝、屈臣氏、歌莉娅等企业使用企业微信沉淀私域客户,实现疫期逆袭,顺利度过难关;

如今直播打得火热,李佳琦、薇娅、罗永浩也都开始使用企业微信沉淀粉丝,企业微信慢慢地被更多商家接受。但与此同时,也有商家被封号等问题所困扰,那么究竟应该如何正确使用企业微信呢?今天我们就来探讨下。


一、为什么企业微信越来越受关注?


企业微信能够和微信互通,粉丝仅在微信客户端,即可享受企业带来的专业服务。

添加好友上限使用安全方面,企业微信占有绝对的优势,有权重较高的企业,测试出来的结果,一个号一天被动添加可达1000左右,也就是一个账号可以取代几十个微信号,提升效率、减少客户分散。

另外,企业微信功能权限开放较多,也拥有很多开放接口,供服务商接入。

如:企业微信外部群聊群管理(自动回复、自动踢人、重复好友筛选等)、产品图册便捷回复欢迎语等。

另外,通过企业微信服务商,企业还可以对接电商平台订单,做智能标签化处理群发消息聚合多聊等。



二、如何避免企业微信被封号?


虽然企业微信是专门面向企业服务与营销而推出的,但有很多商家出现违规及营销过度等行为,导致企业号或企业主体被封禁,那么我们应该怎么正确使用企业微信呢?



1、避免出现违规行为

在企业微信帮助中心的说明文档中,使用外挂和发送网络刷单类内容,是比较常见的违规行为

在之前个人微信的私域运营中,很多商家使用个号管理软件,出现大批量账号被封禁的情况,私域粉丝被清零,企业资产遭到严重损失。

如:之前有客户咨询,有的商家使用企业微信,拉人进群不能投诉,无效粉丝被清退后找不到清退记录,或者突破每月4次群发消息上限等。虽然这种功能看似“高端”,但是这种第三方企业微信管理软件,属于外挂软件,企业主体可能会被封禁。

另外就是刷好评等行为,这类行为形成不正当竞争,也是企业微信明令禁止的行为。

因此,在使用企业微信做客户服务的过程中,一定不能出现有关刷单等违禁词,否则就可能导致企业主体被封禁。



2、避免个人微信出现违规行为

因为企业微信需要绑定个人微信使用,如果个人微信因为违规行为被封禁,则对应的企业微信互通等相关功能被禁用(不能发消息)

个人微信轻度违规,仅仅会影响到对应企微的互通功能;但如果个人微信出现严重违规被封禁,企业主体也可能会受到牵连。



3、避免过度引流

违规行为主要包括:频繁发送内容、发送诱导分享内容、恶意添加外部联系人等

针对第二点,诱导分享其实明显触犯了微信生态规则,而频繁发送消息、恶意添加外部联系人,容易遭到用户投诉,进而被封禁。



除了以上行为,过度营销也可能会被用户投诉,导致账号被封禁。


三、如何提升企业号权重?


权重一词,其实是我们对于企业权限的通俗理解。权重较高的企业主体,也拥有更高的添加外部联系人上限,以及其他更多优待。

企业号权重可以通过以下方式来提升:


1、企业完成认证

B端用来信任背书,展现专业的服务,我们不可沉迷于个人微信的操作起点,而忽视企业微信将来的专业化和品牌化潜力。个微适合模式实验,企微适合模式专业化。打造专业化能力,形成品牌信任和专业服务,就是有温度的服务。


2、长期保证企微活跃度

公司成员越多越好,并且最近 30 天正常使用企业微信人数≥20 人,并长期保持,以系统显示的活跃人数为准。


3、绑定微信并实名

公司成员都绑定了微信且完成实名认证。


4、开通企业微信支付

使用企业微信转账,付款,发红包或抢红包,会增加权重分。


5、添加企业微信提供的第三方应用

尤其是腾讯自研的免费应用可多添加一些,如:TAPD、腾讯乐享等。


6、完善工作台的应用管理

登录企业微信后台,尽可能把应用管理都开启。


7、预约企业微信提供的授权服务商

酷客互动为腾讯企业微信服务商,企业可向酷客互动申请提供更专业的企微服务。



四、企微私域运营建议


1、结合公众号进行私域运营

私域沉淀,不仅仅要沉淀在企业微信上,也可以考虑同步沉淀到公众号上。不同的营销活动,可以在不同的平台上完成。

比如,营销活动可以在公众号上做;粉丝维护与运营在企业微信上做。


2、使用公司提供的微信号加入企业微信

虽然企业微信员工离职可以无缝转接,但对于一个企业来说,转接必然会带来一些使用体验上的问题,转接后,新接手的员工不知道该粉丝以往的服务记录(如果没有做跟进记录的话),那么这些粉丝可能就会被浪费掉。

所以,公司可以使用自己的微信号加入企业,并把微信和企业微信分配给员工使用,如果出现员工离职,只需更换新的员工即可,粉丝不涉及任何分配和转移,粉丝也毫无感知。

虽然企业微信确实存在封号的情况,但大部分情况下,都是安全的,只要不是严重违规、恶意骚扰等。



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